Менеджерам было поручено определить пострадавших сотрудников, а целью является оптимизация фонда оплаты труда до 1 сентября — начала второго финансового квартала компании. В Oracle отказались от комментариев.
Это очередной поворот в истории, за которой мы следим уже несколько месяцев: компания избавляется от людей, яростно вкладывая средства в машины.
Эта тенденция напрямую отражает то, что мы назвали реальным узким местом ИИ, которым теперь являются вовсе не чипы, а капитал и согласие. Судя по всему, Oracle проверяет, насколько далеко она может зайти в обоих направлениях.
Новые сокращения происходят после тяжелого года. В финансовом году, завершившемся 31 мая 2026 года, Oracle сократила примерно 21 000 рабочих мест (около 13%), уменьшив штат примерно со 162 000 до 141 000 человек.
За этот период компания зафиксировала расходы на реструктуризацию в размере 1,8 млрд долларов, причем до завершения бухгалтерского учета ожидается еще до 2,1 млрд долларов.
Больше всего в этих сокращениях поражает причина, которую назвала сама Oracle. В собственной отчетности фирма частично объяснила сокращения «внедрением и развертыванием технологий искусственного интеллекта».
Иными словами, та самая технология, которая преподносится как драйвер роста, одновременно является удобным оправданием для отправки тысяч людей на улицу.
Если проследить за деньгами, логика становится яснее, хотя от этого не легче. Капитальные затраты Oracle достигли примерно 55,7 млрд долларов в 2026 финансовом году по сравнению с 21,2 млрд долларов годом ранее, поскольку компания спешила построить дата-центры, лежащие в основе ее облачных амбиций. Это невероятная сумма для компании масштаба Oracle, выделенная за один год.
Чтобы расплатиться за это, пришлось серьезно залезть в долги. Операционный дефицит денежных средств Oracle составил около 23,7 млрд долларов, за год было привлечено около 43 млрд долларов заемных средств, ожидается еще порядка 40 млрд долларов, а также было добавлено 5 млрд долларов за счет выпуска акций.
Кратко говоря, строительство финансируется за счет заемных средств, а не из собственного кармана. Такая структура делает компанию уязвимой, если спрос на ИИ, на который она делает ставку, окажется ниже или поступит медленнее, чем обещано.
Основной бизнес при этом вовсе не чахнет. Выручка выросла на 17%, а Oracle Cloud Infrastructure (ответ компании Amazon и Microsoft) подскочила на 77% на фоне непрерывного роста спроса на вычислительные мощности для ИИ. На бумаге это фирма, которая выигрывает в той самой гонке, в которую вкладывает столь колоссальные средства.
Однако инвесторы в этом не убеждены. Акции Oracle упали примерно на 26% с начала этого года, что является суровым приговором стратегии, в рамках которой стабильная прибыльность приносится в жертву ставке на будущий спрос на ИИ.
Рынок, судя по всему, задается вопросом, окупятся ли когда-нибудь эти заимствования, и пока что он не впечатлен. Обвал стоимости акций на четверть — это совсем не реакция рынка, который верит в эту историю.
Если отбросить жаргон, арифметика оказывается суровой. Oracle сокращает расходы на персонал, чтобы помочь финансировать машины, набирает для этого горы долгов и наблюдает за падением собственной капитализации в ожидании того, пока эта ставка окупится. Это наглядная иллюстрация кризиса капитальных затрат на ИИ, который сейчас охватывает значительную часть отрасли.
Oracle далеко не одинока в таком подходе. По всему сектору компании конвертируют зарплатный фонд в капитальные затраты на ИИ, рассматривая зарплаты как издержки, которые можно перенаправить на кремний и серверные залы. Что необычно в случае с Oracle, так это то, насколько цинично цифры обнажают этот выбор.
Для тысяч людей, столкнувшихся с сокращениями в этом месяце, макроэкономические формулировки служат слабым утешением. Это реальные рабочие места в реальных командах, которые ликвидируются в угоду дедлайну, установленному календарем и бухгалтерским балансом.
Независимо от того, оправдает ли в конечном итоге авантюра с ИИ расходы Oracle, люди, которые платят за это прямо сейчас, уже не дождутся результатов.
Опубликовано 13 августа 2026 - 03:36 Наверх
