Чем лучше люди понимают ИИ, тем сильнее они ожидают, что он отнимет у них работу. Так считают около 43% респондентов с очень глубокими знаниями в области ИИ,
Опрос охватил более 2000 человек в Германии и проводился совместно с YouGov. Он является репрезентативным, а полученные ответы сопоставляются с данными прошлогоднего исследования.
«Те, кто лучше всего понимает ИИ, также острее всего осознают его подрывной потенциал,» — заявил Петер Буксманн (Peter Buxmann), руководивший исследованием. Он назвал эту тенденцию одновременно примечательной и тревожной.
Сфера деятельности имеет меньшее значение, чем результаты труда. Если ваша работа связана с созданием текста, анализом, отчетами, кодом или презентациями, вы находитесь в зоне повышенного риска, сообщает Digital Trends.
Сами по себе опасения выглядят довольно прозаично, что стало вторым сюрпризом. Наверху списка находятся «галлюцинации» алгоритмов и защита данных, далеко опережая любые страхи перед машинным суперразумом.
Лишь 40% считают появление суперразума вообще возможным. Издание TNW ранее отмечало, что реальное влияние ИИ на рабочие места в Европе выглядит иначе, чем в громких заголовках СМИ.
Молодые работники тревожатся сильнее пожилых, что также идет вразрез с привычными ожиданиями. Беспокойство по поводу стабильности работы возросло во всех профессиональных группах по сравнению с прошлым годом.
Одна цифра должна волновать работодателей больше всех остальных. Лишь 15% респондентов вообще прошли хоть какое-то обучение по ИИ.
В Европе действует соответствующее правило уже на протяжении восемнадцати месяцев. Статья 4 Закона об искусственном интеллекте применяется со 2 февраля 2025 года.
Она обязывает поставщиков и операторов систем ИИ принимать меры по повышению грамотности в сфере ИИ среди сотрудников, которые с ними работают, с учетом их квалификации и контекста использования.
Закон не устанавливает какого-то конкретного уровня и накладывает обязательства только на организации, фактически использующие такие системы, поэтому 15% — это не показатель соблюдения норм. В TNW задавались вопросом, способен ли этот закон вообще защитить рабочие места.
Скорее, это показатель готовности. Восемнадцать месяцев действия нормы об обязательной грамотности — а у большинства немецких работников нет ничего.
И в этом заключается главный тезис Буксманна. Он настаивает на необходимости обучения и честных ответов вместо успокаивающих заявлений, поскольку потеря работы обходится дороже, чем простая потеря дохода.
Опубликовано 31 августа 2026 - 13:30 Наверх
