Uber сокращает около 3300 сотрудников, что составляет примерно 10% штата. Компания также уходит с рынков Нигерии и Уганды, сообщает Bloomberg.
Официальной причиной названа оптимизация структуры, а не показатели работы. В меморандуме Дары Хосровшахи упоминается избыток управленческих уровней, чрезмерная бюрократия при координации и распыление ответственности; планируемые изменения сократят количество менеджеров на 20%. Численность микрокоманд из одного-двух человек будет уменьшена вдвое.
Одно из предложений в этом меморандуме написано специально для Европы. В нем говорится, что все затронутые сотрудники уже получили уведомления, «за исключением стран, где мы обязаны соблюдать предусмотренные местным законодательством процедуры».
Эта формулировка имеет скорее юридическое, чем вежливое значение. Какими бы ни были коммерческие соображения, работодатель в Европейском союзе не имеет права просто так уволить людей без предварительного уведомления.
Директива о коллективных увольнениях требует проведения консультаций с представителями работников с целью достижения соглашения до того, как сами увольнения вступят в силу.
Информация должна быть предоставлена в письменной форме: причины, сроки, количество и категории работников, критерии отбора, а также методика расчета компенсаций.
Затем об этом необходимо уведомить государство. Сокращения вступают в силу не ранее чем через 30 дней после уведомления компетентного государственного органа, который использует этот срок для поиска альтернативных решений.
Таким образом, формулировка Uber обозначает четкую границу. В других регионах компания сообщила о завершении процесса, а в Европе ей приходится начинать диалог, который невозможно представить как уже завершенный высшим руководством.
Высвободившиеся средства будут направлены на развитие беспилотных технологий. Uber инвестировал более 10 миллиардов долларов в партнерства в сфере роботакси, а издание TNW сообщало об открытии листа ожидания в Лондоне совместно с компанией Wayve.
Аналитики оценивают годовую экономию в сумму от 1,5 до 2 миллиардов долларов. В Bloomberg Intelligence отмечают, что масштабные расходы на беспилотный транспорт могут поглотить значительную часть этой экономии в ближайшей перспективе. Общая численность персонала сократится чуть менее чем до 30 000 человек, что примерно соответствует уровню 2021 года.
Уход Uber из Африки принесет выгоду европейским игрокам. Bloomberg называет эстонскую компанию Bolt главным конкурентом Uber в Нигерии, а TNW ранее сообщал о <привлечении Bolt 220 миллионов евро> перед выходом на IPO.
Bolt не собирается покидать рынок. Компания Uber запустилась в Лагосе в 2014 году, однако с тех пор ее доля рынка сократилась под натиском Bolt и новых местных игроков.
Таков результат текущей стратегии: Uber жертвует присутствием в регионах ради автономных технологий, в то время как TNW подробно изучил стратегию экспансии своего главного конкурента, остающегося на рынках.
Опубликовано 2 сентября 2026 - 12:40 Наверх
