Кратко
Deel приобрела стартап по обнаружению дипфейков Clarity на сумму до $50 млн (это ее 15-е поглощение), чтобы внедрить проверки подлинности на всех этапах найма
Глобальная кадровая и расчетная платформа Deel приобрела компанию Clarity — тель-авивский стартап в области кибербезопасности на базе ИИ, который обнаруживает дипфейки и проверяет личности в режиме реального времени. Эта сделка, сумма которой, по сообщениям, составляет от $45 млн до $50 млн в виде комбинации денежных средств и акций, стала для Deel 15-м поглощением и первым в Израиле.
Объявление совпало с важным рубежом для компании: Deel сообщила, что в первой половине 2026 года ее годовой регулярный доход превысил полтора миллиарда долларов. Компания, основанная в Сан-Франциско в 2019 году Алексом Буазизом и Шуо Вангом, в настоящее время оценивается более чем в $17 млрд, а ее услугами пользуются более 40 000 организаций в 150 странах.
Это приобретение направлено на борьбу с проблемой, которая вышла за рамки маргинальных угроз кибербезопасности и теперь обсуждается в советах директоров. По прогнозам Gartner, к 2028 году каждый четвертый профиль кандидата в мире будет мошенническим из-за распространения дешевых ИИ-инструментов, способных подделывать лица, голоса и учетные данные так убедительно, что они с легкостью проходят видеоинтервью.
Большинство компаний проверяют личность кандидата один раз во время подбора персонала, после чего передают его в ведение отдельной ИТ-системы для доступа к устройствам и учетным записям. Логика Deel заключается в том, что <милаем>сама передача данных является слабым местоммилаем> , поскольку мошеннику достаточно лишь единожды обойти первый барьер. Теперь технология Clarity будет непрерывно работать на этапах поиска, адаптации (онбординга), предоставления устройств и постоянного управления доступом через Deel IT.
«Организациям нужна не просто проверка в определенный момент времени, им нужно непрерывное доверие,» — отметил Буазиз. Deel уже использовала продукт Clarity внутри компании, прежде чем принять решение о ее полноценной покупке.
Компания Clarity была основана в конце 2022 года Майклом Матиасом, выпускником факультета компьютерных наук Стэнфорда и бывшим офицером израильской разведывательной службы (подразделение 8200), а также Натали Фридман и Гилом Авриелем. Стартап завоевал первоначальную репутацию, проверяя подлинность видеоматериалов во время израильско-хамасского конфликта, сотрудничая с правительством Израиля и новостными изданиями, после чего вышел на рынок корпоративной верификации личности. В 2024 году компания привлекла $16 млн в рамках посевного раунда финансирования под руководством Walden Catalyst Ventures и Bessemer Venture Partners.
Вся команда инженеров Clarity присоединилась к Deel, образовав первое специализированное подразделение компании по кибербезопасности. Более широкая стратегия заключается в консолидации: за счет 15 приобретений Deel объединила расчет заработной платы, иммиграционный комплаенс, управление ИТ и теперь безопасность идентификации в рамках одной платформы, чтобы проверка нанимаемого сотрудника и ограничение его доступа к ресурсам не были двумя разными задачами, которыми занимаются две разные команды.
Эта амбициозная цель усиливает конкуренцию Deel с Rippling — конкурирующей HR-платформой, которая привлекла $450 млн в начале этого года и с которой Deel ведет судебные разбирательства из-за коммерческой тайны с 2025 года. Remote, Workday, SAP SuccessFactors и Personio также активно внедряют ИИ в корпоративные HR-процессы, однако большая часть этих расходов направлена на автоматизацию рутинной работы, а не на уровень безопасности, который сейчас строит Deel.
Опубликовано 4 августа 2026 - 11:22 Наверх
